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診断サーベイ
企業の活動を下支えしている文化を可視化することで、PMIにおいて起こりやすい衝突リスクなど統合において注意するべきポイントを抽出していきます。
組織サーベイ
企業の活動を下支えしている文化を可視化することで、PMIにおいて起こりやすい衝突リスクなど統合において注意するべきポイントを抽出していきます。社会心理学や組織文化論をベースに当社の経験値を踏まえて実践的なフレームを構築していきます。
言語サーベイ
組織内で交わされる言語体系や、これまで語り継がれてきた組織内の伝説などによってその組織の文化を見出すことができます。抽出された言葉体系や伝説によりその組織の本質を把握し、組織統合や変革におけるキーワードとして活用していきます。
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